El Senado de la República aprobó, en último debate, el proyecto de ley de “Desconexión Laboral y Respeto por la Vida Familiar y Personal”, al cual solo le falta la conciliación para convertirse en ley de la República.
Su autor, el representante liberal Rodrigo Rojas, aseguró que ahora los trabajadores tendrán el derecho a no recibir llamadas, mensajes de WhatsApp o correos, que tengan que ver con el trabajo, fuera del horario laboral.
Y en caso de que reciban estas comunicaciones, los empleados podrán omitirlas hasta que inicie la siguiente jornada laboral sin correr el riesgo de ser despedidos o de recibir memorandos.
“Este proyecto busca garantizar el derecho a la desconexión laboral con el objetivo de evitar la transgresión de los límites entre el ámbito laboral y los espacios de descanso y familiares, velando así por la salud física y mental de los trabajadores”, señaló el congresista.
La iniciativa también establecerá la obligatoriedad para que las empresas y las entidades públicas tengan un protocolo de desconexión digital, cuya inobservancia podrá ser catalogada una conducta de acoso laboral.
‘‘El Congreso de la República da un paso histórico en la defensa de los derechos de los trabajadores colombianos y en la actualización de nuestra legislación conforme a las nuevas realidades laborales”, resaltó Rojas.